İstihdam Seferberliği 2019 Kapsamında Uygulanan Teşvikler

0
244
views
  • Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay) (Mayıs 2019’a kadar)
  • Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)
  • Kısa Çalışma Ödeneği
  • Asgari Ücret Desteği
  • Düzenli Ödemeye Devamlı Destek
  • Kalkınmaya İlave Destek
  • Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği İhtiyacınıza Uygun
  • Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek
  • Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay)

Her ilave istihdam için İlk 3 ay ücreti, vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor*

Destek tutarı: 3 AY ÜCRET – Aylık 2.021 TL kişi başına + 3 AY PRİM+VERGİ- Aylık 1.113 TL kişi başına

Bu şekilde işverene maliyeti 0 TL olmaktadır.

Devamındaki  9-15 ay vergi ve SGK primleri devlet ödüyor.

9 AY PRİM+VERGİ- Aylık 1.113 TL kişi başına

Bu şekilde işverene maliyeti 2.021 TL

Notlar:

  • Şart: 2018’de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor.
  • Şart: Sigortalı, işyerinde 2018 yılı ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilmesi
  • Kadın, engelli, 18-25 arası erkekler için toplam teşvik süresi 18 ay’dır.

Şartlar:

  • 1 şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerli
  • 3 ay ücret desteğine karşılık işe alındıkları tarihten itibaren toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu var
  • İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
  • İŞKUR’a kayıtlı olmak
  • Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)

Her ilave istihdam için 12-18* ay süreyle SGK primlerini ve vergiyi devlet karşılıyor.

Destek Miktarı: 12-18 AY PRİM+VERGİ- Aylık 1.113 TL kişi Başına

Destek Miktarı: 12-18 AY İMALAT VE BİLİŞİME- Aylık 2.712 TL kişi Başına

İŞÇİ BAŞINA TOPLAM DESTEK -13.356 TL

  • İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
  • İşyerinin 2018 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak çalıştırılması
  • 31 Aralık 2020’ye kadar geçerli
  • Kadın, engelli, 18-25 arası erkekler için toplam teşvik süresi 18 ay
  • Aylık ücreti 6.822TL’ye kadar olanlar için 2.712 TL’ye kadar teşvik verilmektedir.
  • Kısa Çalışma Ödeneği

Ekonomik sebeplerle; İşyerinde çalışma sürelerini geçici olarak azaltmak durumda kalan işverenlere, 3 ay boyunca azaltılan süreye ilişkin çalışanlarının ücreti devletten.

3 AY ÜCRET -İşsizlık Sigortası Fonu’ndan ödeniyor.

Başvuru İŞKUR’a yapılıyor.

Asgari Ücret Desteği

ÇALIŞAN SAYISI 500’ün altında : 12 AY Aylık 150 TL kişi başına

ÇALIŞAN SAYISI 500 ve üzeri : 12 AY Aylık 101 TL kişi başına

Toplu iş sözleşmesi uygulanmayan işyerlerinde 3.060 TL’nin altında ücret alanlar, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 6.090 TL’nin altında ücret alanlar için uygulanacaktır.

2018 yılında en az işçi istihdam edilen aydaki sigortalı sayısının altında düşmemek şartıyla 2019 yılında uygulanacaktır.

  • Düzenli Ödemeye Devamlı Destek

SGK primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı devlet tarafından karşılanıyor.

İşveren Hissesi 5 puan – Aylık 128 TL – 959 TL kişi başına

  • Kalkınmaya İlave Destek

Kalkınmada öncelikli 51 ilde ve 2 ilçede; Sigortalının SGK primlerine 5 puanlık indirime ilave olarak,

5 puana ilave 6 puan- Aylık 281 TL – 1.113 TL kişi başına

  • Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği

– Katılımcılara 3 ay süreyle aylık 2.021 TL ödeniyor.

– İmalat sanayi ve bilişim sektörlerinde süre 6 ay uygulanıyor.

– Siber güvenlik, kodlama, yenilenebilir enerji vb. mesleklerde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay süreyle

uygulanacak ve aylık 2.210 TL ödeniyor.

– Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalıkları primleri devlet tarafından karşılanıyor.

– 2-5 yaş arası çocuğu olan imalat sanayide işbaşı eğitim programına katılan kadınlara ilave olarak aylık 400 TL çocuk bakım desteği veriliyor.

-Katılımcılara, aylık 2.021 TL, öğrenciler için 1.516 TL, işsizlik ödeneği alanlar için 1.010 TL devlet tarafından ödeniyor.

Şartlar:

En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler yararlanabilir.

İşverenler çalışan sayısının yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebilir.

 İşvereninin yüzde 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu var.

Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir.

  • İhtiyacınıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek

– İstihdam Seferberliği kapsamında AÇSHB ile TOBB arasında MEGİP imzalandı

– Oda-Borsalar ve İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla mesleki eğitimler düzenleniyor

– Kurslar, teorik ve pratik eğitim olarak 8 aya kadar sürebiliyor

– Nitelikli işgücü işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programı ile yerleştiriliyor.

Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma

Başvuru tarihinden geriye yönelik cari ay hariç en fazla 5 aya kadar geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişiklik talepleri dikkate alınacaktır.

Cari aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin SGK’ya gönderilme süresinin son gününe kadar yapılan başvurularda, cari aya ilişkin talepler dikkate alınmayacaktır.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here